Quando há perigo numa área, muitas vezes este tem de ser resolvido pela pessoa que é superior (que ocupa uma posição mais alta numa empresa ou organização), não apenas pela pessoa que causou o perigo. Por conseguinte, existem duas Fórmulas de Perigo incluídas aqui: uma para o superior responsável pela área e uma para a pessoa envolvida.

A primeira fórmula incluída aqui é para ser usada pelo superior (tal como um chefe pasteleiro num café que descobre que o pasteleiro subalterno continua a estragar os bolos por usar ingredientes errados).

Fórmula de Perigo

1. Ultrapasse (ignore o subalterno ou subalternos normalmente encarregados da atividade e maneje‑a pessoalmente).

2. Resolva a situação e qualquer perigo que ela contenha.

   Por situação queremos dizer o modo difícil em que as coisas se encontram no momento, as circunstâncias perigosas pelas quais está a passar.

   Por exemplo, no caso do pasteleiro, ele mesmo faria os bolos para que houvesse bolos para vender.

3. Diga aos subalternos ou ao subalterno que ele está numa Condição de Perigo.

4. Faça com que cada pessoa relacionada à Condição de Perigo seguisse a Condição de Perigo Pessoal e assegure‑se de que elas seguem a fórmula totalmente.

5. Reorganize a atividade de forma que a situação não se repita.

6. Recomende qualquer política firme (regras ou diretrizes) que daí em diante detetará e/ou evitará que a condição volte a ocorrer.

Uma Condição de Perigo normalmente é atribuída a um subalterno ou subalternos quando:

1. Uma Condição de Emergência continuou por demasiado tempo.

2. Uma estatística cai a pique.

3. Um executivo superior de repente dá por si a fazer pessoalmente o trabalho que pertence ao subalterno da atividade porque está em dificuldade.

Fórmula de Condição de Perigo Pessoal

A pessoa aplica a Fórmula de Condição de Perigo Pessoal quando:

• Ela aplicou a Fórmula de Não‑Existência e subiu para a Condição de Perigo.
• Ela está numa situação em que há uma ameaça ou possibilidade de dano ou perda para ela mesma ou perda de posição, posses ou alguma área da vida dela.
• A sua estatística pessoal no seu gráfico está baixa (mais do que ligeiramente).

Aqui está a Fórmula da Condição de Perigo Pessoal.

1. Ultrapasse hábitos (maneira frequente de se comportar) ou rotinas normais.

   Ultrapasse aqui significa evitar fazer algo, ou fazer algo usando outra rota ou maneira.

2. Resolva a situação e qualquer perigo que ela contenha.

3. Diga a si mesmo que você está numa Condição de Perigo.

4. Endireite a sua ética pessoal descobrindo o que é que está a fazer que é antiético e use a autodisciplina para o corrigir e passar a ser honesto e reto.

5. Reorganize a sua vida de forma que a situação perigosa não lhe esteja continuamente a acontecer.

6. Elabore em detalhe e comece a usar política firme (regras ou diretrizes) que daí em diante detetará e evitará que a mesma situação continue a ocorrer.

Exemplo duma Condição de Perigo Pessoal

Digamos que um homem estava a aceitar dinheiro do tio para comprar uma casa. Mas não estava a usar esse dinheiro para comprar a casa. Estava a gastá‑lo com uma namorada. Agora ele está em Perigo contínuo. O tio pode descobrir a qualquer momento e o homem espera vir a herdar a fortuna do tio algum dia. Por isso está muito preocupado. Mesmo que ele não esteja a pensar nisso, a preocupação ainda está presente.

Ele teria de ultrapassar os hábitos e rotinas normais de gastar o dinheiro noutras coisas em vez de investir na casa. Por outras palavras, ele teria de deixar de aceitar aquele dinheiro.

Mas ele também teria de resolver a situação e qualquer perigo que esta contenha. Seria muito perigoso escrever: “Caro Tio George, no último ano e meio gastei todo o dinheiro que o tio me enviou para comprar uma casa, com a minha namorada.”

Ele teria de planear como resolver isto de modo que não houvesse nenhum perigo. Pode ser que precise de pensar um pouco. Se ele simplesmente se precipitasse e dissesse ao tio: “Bem, andei a mentir‑lhe, Tio George. Desperdicei todo o seu dinheiro”, existe a possibilidade de que isso seja um choque tão grande para o Tio George que ele tiraria o rapaz do seu testamento e assim por diante. Então, estaria realmente em Perigo.

Consequentemente, ele teria de descobrir como resolver isso. E poderia ser tão simples como escrever: “Caro Tio George, recentemente, estou a receber ajuda de Scientology e isso está a fazer de mim um homem mais honesto. Há muitas coisas desonestas que fiz na minha vida e uma delas é esta: O tio provavelmente vai‑me dar um tiro por ter feito isto, mas na realidade estou a usar o seu dinheiro e algum dele uso para viver. No entanto, não é justo para si.”

O próximo passo é: “Diga a si mesmo que você está numa Condição de Perigo.” Este passo só está aí porque as pessoas esquecem‑se de o fazer.

E depois: “Endireite a sua ética pessoal descobrindo o que é que está a fazer que é antiético e use a autodisciplina para o corrigir e passar a ser honesto e reto.”

Pode ser que haja outros “Tios George”, mas ele ainda assim tem de lidar com a namorada. Mesmo que ele possa ter resolvido a situação com o tio, poderá haver mais algumas pessoas com as quais tenha de lidar.

O próximo passo é: “Reorganize a sua vida de forma que a situação perigosa não lhe esteja continuamente a acontecer.” E neste exemplo inventado do Tio George, ele simplesmente iria deixar de gastar todo o dinheiro na namorada e, em vez de ficar acordado a noite toda, todas as noites, na verdade, ele dormiria, faria o seu trabalho e tornar‑se‑ia valioso. Esta é uma reorganização disso.

E depois: “Elabore em detalhe e comece a usar política firme (regras ou diretrizes) que daí em diante detetará e evitará que a mesma situação continue a ocorrer.” Por outras palavras, ele decide: “Não vou contar mentiras para conseguir dinheiro”, ou algo assim. Isso seria tudo o que a pessoa teria de decidir.

É como uma resolução de Ano Novo (uma decisão que uma pessoa toma no começo dum ano novo para fazer algo ou para parar de fazer algo). As pessoas normalmente não mantêm as suas resoluções de Ano Novo porque não fizeram os primeiros cinco passos. Na realidade, o que está a pedir à pessoa para fazer neste ponto é mudar as suas maneiras.