「裏切り」は、信頼の後の背信として定義されます。 （背信は、信頼された後に、故意に約束や同意を破るような行為です。）

個人が信頼されている活動と目的に反したとき、その人は「裏切りのコンディション」にいます。

グループ（彼の家族、友人、一緒に働いている人々、または彼が参加しているどのようなグループ）に参加し、その後に彼らの信頼を裏切る人は、グループのある部分を動揺させたり破壊することがわかるでしょう。

自分が______（地位の名称）であることを知らないことによって、彼は裏切りを犯しているのです。

歴史においてこの結果を目にすることができます。 自分が就いている仕事あるいは地位の名称が示すものになり損なうことが、グループのへの背信という結果を生みます。

グループにおけるほとんどすべての動揺は、このひとつの事実に由来します。

グループの中である地位を受け入れていながら、その地位にいることを知らない人は、そのグループに対する「裏切り」にいるのです。

例えば、一日中外出して、仕事に現れないバスの運転手は、「裏切り」です。 街中の老若男女がバスが来るのを待っていました。 遂に、会社のオーナーが自分でバスを運転し、怒っている乗客の処理をします。 彼はバスの運転手が彼の仕事をすると信頼し、バスの運転手はその信頼を裏切ったのです。

「裏切りのコンディション」の公式は次の通りです。

あなたがそれであることを見付ける。