Στη Scientology έχει ανακαλυφθεί ο αληθινός λόγος για τις ξαφνικές και ανεξήγητες αναχωρήσεις από δουλειές, τοποθεσίες και περιοχές. Αυτές είναι γνωστές ως αποχωρήσεις.

Πρόκειται για ένα από τα θέματα σχετικά με τα οποία ο Άνθρωπος νόμιζε ότι ήξερε τα πάντα, κι έτσι δεν μπήκε ως τώρα στον κόπο να το ερευνήσει. Ωστόσο, είναι αυτό που του δημιούργησε τα περισσότερα προβλήματα. Ο Άνθρωπος αισθάνθηκε ότι είχε δώσει σ’ αυτό μια πλήρη εξήγηση, αλλά οι εξηγήσεις του δεν περιόρισαν τα προβλήματα που προέρχονται από την αίσθηση του «πρέπει να φύγω».

Για παράδειγμα, ο Άνθρωπος έχει φτάσει σε απόγνωση από το υψηλό ποσοστό διαζυγίων, τον ρυθμό αντικατάστασης εργαζομένων στα εργοστάσια και πολλά άλλα θέματα, που όλα τους προέρχονται από τις ξαφνικές ή ανεξήγητες αποχωρήσεις.

Βλέπουμε ένα άτομο που έχει μια καλή δουλειά και που πιθανώς δε θα βρει καλύτερη, ν’ αποφασίζει ξαφνικά να φύγει και να φεύγει. Βλέπουμε μια σύζυγο που έχει έναν πολύ καλό σύζυγο και μια πολύ καλή οικογένεια να τ’ αφήνει όλα πίσω της. Ή έναν σύζυγο, που έχει μια πολύ καλή σύζυγο, να χωρίζει και να φεύγει χωρίς καμία λογική εξήγηση.

Ο Άνθρωπος το εξηγεί αυτό στον εαυτό του λέγοντας ότι έγιναν τόσα άσχημα πράγματα εις βάρος του και ότι δεν μπορούσε πια να ανεχτεί τέτοια βάσανα, οπότε έπρεπε να φύγει. Αλλά, αν αυτό ήταν αλήθεια, το μόνο που θα χρειαζόταν να κάνουν οι Άνθρωποι θα ήταν να δημιουργήσουν τέλειες συνθήκες εργασίας, τέλειους γάμους, τέλειες δουλειές, τέλεια εκπαιδευτικά προγράμματα και το πρόβλημα θα είχε λυθεί. Ωστόσο, μια προσεκτική ματιά στις συνθήκες εργασίας και στους γάμους δείχνει ότι η βελτίωση των συνθηκών συχνά αυξάνει τον αριθμό των αποχωρήσεων.

Μπορείς να φερθείς στους άλλους τόσο καλά, ώστε ν’ αρχίσουν να ντρέπονται (γνωρίζοντας ότι δεν το αξίζουν) κι έτσι αισθάνονται ότι πρέπει να φύγουν. Από την άλλη μεριά, μπορείς να φερθείς στους άλλους τόσο άσχημα που να μην έχουν άλλη επιλογή από το να φύγουν. Αλλά το να φέρεσαι στους ανθρώπους τόσο καλά ή τόσο άσχημα που να αναγκάζονται να φύγουν, εξακολουθητικά δεν απαντάει στο γιατί τόσο πολλοί άνθρωποι εγκαταλείπουν τη δουλειά τους ή τον γάμο τους. Για παράδειγμα, μια γυναίκα κάνει ό,τι καλύτερο μπορεί για να διατηρήσει τον γάμο της και ο σύζυγός της ξαφνικά την παρατάει για μια άλλη γυναίκα. Ή ένας διευθυντής προσπαθεί να διατηρήσει την επιχείρησή του και ο εργαζόμενος απλώς σηκώνεται και φεύγει, χωρίς να πει γιατί αποχωρεί. Αυτές οι ανεξήγητες αποχωρήσεις διαλύουν οργανισμούς και ζωές, και ήρθε η ώρα να τις καταλάβουμε.

ΟΙ ΑΝΘΡΩΠΟΙ ΦΕΥΓΟΥΝ ΕΞΑΙΤΙΑΣ ΤΩΝ ΔΙΚΩΝ ΤΟΥΣ ΟΒΕΡΤ ΚΑΙ ΓΟΥΙΘΧΟΛΝΤ.

Αυτή είναι η πραγματικότητα. Ένας άνθρωπος με καθαρό μέτωπο, ο οποίος γνωρίζει ότι έχει κάνει τις σωστές ενέργειες και είναι έντιμος, δεν μπορεί να πληγωθεί. Το άτομο που λέει ότι έγιναν άσχημα πράγματα εις βάρος του και μετά αποχωρεί από τον γάμο του ή τη δουλειά του, αποχωρεί εξαιτίας των δικών του όβερτ και γουίθχολντ. Δεν έχει σημασία αν το άτομο αποχωρεί από μια οικογένεια, έναν γάμο, μια πόλη ή μια δουλειά. Η αιτία είναι η ίδια: τα όβερτ και τα γουίθχολντ.

Σχεδόν ο καθένας μπορεί να λύσει ένα πρόβλημα ή να διορθώσει μια κακή κατάσταση, αν πραγματικά το θέλει. Όταν όμως το άτομο δε θέλει πια να τη διορθώσει, τα δικά του όβερτ και γουίθχολντ έχουν μειώσει την ικανότητά του να κάνει κάτι γι’ αυτό, πράγμα το οποίο κάνει την αποχώρηση να φαίνεται ως η μόνη πιθανή λύση. Προκειμένου να δικαιολογήσει την αποχώρησή του, το άτομο που αποχωρεί φαντάζεται ότι του έκαναν κάτι. Για να μειώσει τα όβερτ του, θα λέει επίσης άσχημα πράγματα για εκείνα τα άτομα που έχει βλάψει.

Όταν ένα άτομο απειλεί ότι θα φύγει από μια πόλη, έναν γάμο, μια δουλειά ή ένα εκπαιδευτικό πρόγραμμα, η μόνη καλή πράξη που μπορείς να κάνεις είναι να το βοηθήσεις να αποκαλύψει τις όβερτ πράξεις και τα γουίθχολντ του. Διαφορετικά το άτομο θα φύγει, αισθανόμενο ψευδώς ότι το έχουν βλάψει, αλλά στην πραγματικότητα θα αισθάνεται άσχημα για τον εαυτό του και τις δικές του πράξεις.

Είναι απίστευτο το πόσο μικρά και ασήμαντα μπορεί να είναι τα όβερτ που κάνουν ένα άτομο να αποχωρήσει ξαφνικά.

Όταν ένα άτομο πιστεύει ότι δεν μπορεί να σταματήσει τον εαυτό του από το να βλάπτει κάποιον που τον έχει βοηθήσει, θα υπερασπιστεί αυτό το άτομο φεύγοντας. Αυτή είναι η αληθινή αιτία των αποχωρήσεων. Επομένως, αν βελτίωνε κανείς τις συνθήκες εργασίας ενός ατόμου, θα έκανε τα όβερτ του να του φαίνονται χειρότερα, οπότε είναι ακόμη πιο βέβαιο ότι θα φύγει.

Η λύση γι’ αυτό το πρόβλημα είναι να χρησιμοποιήσεις διαδικασίες της Scientology για να ανεβάσεις το άτομο σε ένα υψηλότερο επίπεδο υπευθυνότητας, ώστε να μπορεί να αναλάβει μια δουλειά και να τη φέρει εις πέρας, χωρίς όλες τις περίεργες ιδέες του στιλ: «Πρέπει να πω ότι μου κάνεις διάφορα πράγματα για να μπορώ να φύγω και να σε προστατέψω απ’ όλα τα κακά που σου κάνω».

Έτσι έχουν τα πράγματα και τώρα που γνωρίζουμε τη βάση αυτού του προβλήματος, μπορούμε να κάνουμε κάτι γι’ αυτό.