A legmagasabb állapot a Hatalom.

A Hatalom állapot meghatározása: az az állapot, ahol olyan sok termelés van, hogy átmeneti megállások vagy ereszkedések nem tudják lehúzni, és nem tudják veszélyeztetni.

A termelés valami elkészítésének a tevékenysége, egy olyan feladat, projekt vagy tárgy befejezése, amely hasznos vagy értékes, vagy egyszerűen érdemes végezni, illetve rendelkezni vele.

A Hatalom állapotában nagyon-nagyon magas szintű termelés van, amely ezen a magas szinten folytatódik. Egy teljesen új tartományba emelkedett. Lehetnek időszakos esések, de olyan sok termelés van, hogy ezek nem veszélyeztetik a Hatalom állapotot.

Feltehetjük a kérdést: „Mennyi munkát tud elvégezni egyetlen ember?” Vagy: „Mennyi téglát tud beépíteni egy kőműves egy nap alatt?”

Természetesen egy személy egy nap alatt csupán bizonyos számú órát tud dolgozni. Csak egy bizonyos mennyiségű egyéni termelést tud elérni egy nap alatt. De elég termelést tud elérni egy nap alatt ahhoz, hogy eltartsa magát.

Fel tudja vinni a termelését olyan bőséges szintre, hogy ki tud venni némi szabadságot. Ez azon múlik, hogy mennyire okos, illetve hogy mennyire képes idő és erőfeszítés pazarlása nélkül elvégezni dolgokat.

A Bőség egy bizonyos magas szintjénél a kőműves el fogja érni azt a téglamennyiséget, amennyit be tud építeni. A gyakorlottság és hatékonyság növelésével képes ezt a termelési szintet mindennap egy kicsivel feljebb emelni.

Ha olyan sok téglát épít be, hogy soha senkinek sem fog eszébe jutni, hogy kirúgja, akkor Hatalomban van. Ez Hatalom állapot az egyénre vonatkoztatva.

A Hatalom statisztika nagyon magas tartományban lévő statisztika; vadonatúj tartomány Normál trendben (a „trend” valaminek az általános iránya).

A Hatalom statisztika nem csupán olyan statisztika, amely hosszú ideje meredeken emelkedik. A Hatalom nem is egyszerűen nagyon magas statisztika. A Hatalom nem egyhetes dolog. A Hatalom egy trend.

Ha grafikonon ábrázolnánk a Hatalom állapotát, valahogy így nézne ki:

Hatalom formula

1. Ne szakítsd meg a kapcsolataidat (maradj érintkezésben másokkal). A Hatalom állapotának első törvénye: ne szakítsd meg a kapcsolataidat. Az katasztrófát eredményez neked és mindenki másnak, akit érint.

   Az emberek zaklatottak lesznek, és panaszkodnak, amikor más emberek megszakítják velük a kommunikációt.

   Vegyünk például egy helyi fiút a városban, aki hirtelen híres lesz. Miután rendkívül nagy hatalomra tesz szert a New York-i üzleti világban, nem beszél többet egyik barátjával sem a régi városából. A régi barátait ez annyira elszomorítja, hogy csaknem lehetetlen számára, hogy beszéljen velük.

   A következő történik: ha te egy olyan területen voltál, ahol nagyon jól ismertek, és hirtelen hírességgé válsz, mások nem fogják elhinni, hogy még mindig akarsz velük beszélni. Annyira hozzá vannak szokva ahhoz, hogy az emberek nem helyesen használják a Hatalom formulát. Az emberek teljes mértékben arra számítanak, hogy meg fogod sérteni a Hatalom állapot első részét, ami az, hogy „ne szakítsd meg a kapcsolataidat”. Azt gondolják, meg fogod szakítani a kapcsolatot.

   Tehát, amikor Hatalom pozícióban vagy, ne szakítsd meg a kapcsolataidat!

   Nem tagadhatod meg csak úgy a kapcsolataidat.

   A teendő: fel kell ismerned, hogy ezek a te kapcsolataid, és aztán felelősséget kell vállalnod értük.

2. Készíts leírást a saját munkádról vagy pozíciódról.

   Ennél a lépésnél le kell írnod egy papírra, hogy pontosan mit is csinálsz a munkádban, és hogy hogyan csinálod. Tegyük fel, hogy nagyon-nagyon sikeres recepciós voltál, és olyan sikeres, hogy értékesítővé léptettek elő a cégednél. Ezért az első teendőd az, hogy le kell írnod az egész recepciós munkádat.

   Gondosan írd le az egész munkádat, és ne hagyj ki belőle semmit. Ha ezt nem teszed meg, akkor ennek a munkának egy része a jövőben hosszú időn át nálad marad. Úgy egy év múlva még mindig hozzád fognak jönni, és arról kérdezgetni, hogy hogyan kell végezni a recepciós munkát.

   Azáltal, hogy teljes egészében leírod a munkádat, lehetővé teszed a következő személy számára, hogy átvegye, és a Hatalom állapotában tartsa. Tudni fogja, hogy pontosan milyen tevékenységeket nem szabad megváltoztatnia, és milyen tevékenységeket kell tovább csinálnia. De ha nem írod le ezeket a dolgokat, akkor megváltoztathatja őket, és ez a legbiztosabb mód arra, hogy végül visszakerülj a régi munkádba – hogy aztán soha ne tudj ismét továbblépni onnan.

   A te felelősséged tehát az, hogy leírást készíts a munkádról, és eljuttasd annak a személynek a kezébe, aki majd gondját viseli, és kövess el mindent, hogy a posztot elfoglalhatóvá tedd valaki más számára.

   A példabeli recepciós, akit előléptettek, de visszahúzta a régi munkája, azt mondhatja: „Ezek az új emberek, akik átveszik a recepciós munkát, semmire sem jók. Semmivel sem törődnek.”

   Na most, mielőtt ennyire kritikus lett volna, fel kellett volna tennie magának ezeket a kérdéseket: Készített-e valaha is leírást arról a munkakörről? Távozott-e valaha is igazán abból a munkakörből? Olyan állapotban hagyta, hogy ott lehetett hagyni? És miután elment, úgy viselkedett, mintha ez a munka nem létezne, vagy időnként elsétált arra, és megkérdezte az új recepcióst, hogy hogy mennek a dolgok?

   Nem lehet hirtelen szakítani, amikor továbbmész egy hatalomban lévő pozícióból.

   Felelősséged, hogy leírást készíts a munkádról, és eljuttasd annak a személynek a kezébe, aki gondját fogja viselni. Tegyél meg mindent, hogy valaki más elfoglalhassa ezt a munkakört. Mert biztos lehetsz benne, hogy előbb vagy utóbb arra fog járni valaki, és megfelelően elfoglalja ezt a munkakört.