Most, hogy megismertük a kommunikáció alkotórészeit és a formuláját, hogyan használjuk ezt a tudást? Hogyan ültetjük át a gyakorlatba azt, amit most tanultunk a kommunikációs formuláról? Hogyan alkalmazhatjuk a kommunikáció törvényeit olyan könnyedén és természetesen, mintha csak hozzánk tartoznának? Hogyan leszünk hatékonyak a kommunikáció terén?

A Scientologyban vannak olyan drillek, amelyekkel bárki javíthatja a kommunikációs készségét. A drill olyan tanulási vagy képzési módszer, amelynél addig csinálsz valamit újra és újra, amíg nagyon jártas nem vagy benne, és képes nem vagy jól és könnyen csinálni.

A kommunikáció tárgyában nagyon konkrét drilljeink vannak, amelyek segítenek javítani a képességedet arra, hogy bárkivel tudj kommunikálni.

A kommunikációs képzési drilleket TR-eknek is hívjuk (a Training Routine = „képzési eljárás” kifejezésből).

Ha a TR-ekkel a kommunikációs formula mindegyik részét drillezzük, jelentősen javítani lehet bárki képességét arra, hogy elsajátítsa a kommunikációs ciklust, és ezzel segítséget kapjon abban, hogy jobban kommunikáljon másokkal.

E drillek végzésével meg fogod tanulni, hogy hogyan érd el, hogy mások megértsék a kommunikációdat, és hogy hogyan értsd meg igazán, amit ők mondanak neked. A TR-ek segítenek abban, hogy jól meg tudj hallgatni másokat, és képes legyél irányítani egy kommunikációs ciklust, amelyet egy másik személlyel folytatsz, valamint kiképeznek arra, hogy hogyan ismerd fel és javítsd ki a hibákat mások kommunikációs ciklusaiban.

Ezek mind nagy értékű készségek a mindennapi életben. Akármi a munkád, akárhogy érintkezel más emberekkel, elengedhetetlen, hogy képes legyél könnyen és bizonyossággal kommunikálni.

TALÁLJ VALAKIT, AKI VELED FOG DOLGOZNI A DRILLEKEN.

A TR-eket nem lehet egyedül végezni; egy másik személy segítségével kell végezned őket. Találj egy másik személyt, aki veled fog dolgozni, és végezzétek együtt a drilleket. Ez lehet egy barát vagy ismerős.

Amikor a drilleket végzitek, ez úgynevezett „szerepcserés alapon” történik. A szerepcsere azt jelenti, hogy mindkettőtökre sor kerül egy drill végzésénél, oda-vissza váltogatva egyik személyről a másikra. Az alap azt a rendszert vagy módot jelenti, ahogy valamit végeznek. Például, amikor az első drillt végzed valakivel, akkor elvégzed a drillt mint tanuló (az a személy, aki tanulja a drill által tanított készségeket). Az a személy, aki veled dolgozik, az edző. Amikor már jól és könnyen tudod végezni a drillt, cseréltek, és te segítesz a másik személynek, ahogy végzi a drillt. Valaki másnak a drillen való átsegítését edzésnek hívjuk.

A drillek útmutatásokat adnak a tanuló és az edző szerepére vonatkozóan. Ne feledd, hogy amikor gyakorlod a drillt, akkor te vagy a tanuló, aki pedig segít átjutni a drillen, az az edző. Amikor te segítesz a másik személynek, te leszel az edző, ő pedig a tanuló.

Mindegy, hogy tanulóként kezdesz-e, vagy edzőként, mert te és a másik személy felváltva vagytok az edző és a tanuló. Azáltal, hogy így felváltva segítitek át egymást a TR-eken, mindketten meg tudjátok tanulni a kommunikációs ciklus teljes körű használatát.

Tehát, mielőtt elkezded a TR-ek végzését, keress egy másik személyt, akivel ilyen szerepcserés alapon, tanulóként és edzőként végzitek majd a drilleket.

Nagyon fontos, hogy te és a párod még a gyakorlás megkezdése előtt elolvassátok és megértsétek ezeket a drilleket.

Mindegyik TR-nek van egy száma és egy elnevezése, amelyek egyszerűen azért vannak, hogy könnyű legyen megkülönböztetni őket.

ÚTMUTATÁS

Mindegyik drill közli az elhelyezkedést, ahogy ülnötök kell.

Az a kommunikációs készség, amelyet az adott TR-rel meg akartok szerezni, a drill céljaként van megadva.

A szóhasználat azt jelenti, hogy mit kell mondani egy drill végzésekor.

Ezek a drillek, ha teljesen és jól elvégzik őket, pontosan a leírtak szerint, sikeres kommunikációt teremtenek – bárki számára.