L’échelle des tons sur cette page vous montre quelques niveaux de ton des plus importants que vous trouverez chez les gens. Il y a d’abord le niveau de ton émotionnel sérénité (un état calme, paisible qu’on peut aussi appeler le bonheur) tout en haut de l’échelle, puis en descendant on passe par l’enthousiasme, l’ennui, l’antagonisme, la colère, la peur, le chagrin et l’apathie. En dessous de cela, une personne peut être dans le ton émotionnel mort du corps (elle agit comme si elle était vraiment morte ou elle pourrait vraiment être inconsciente).

Vous pouvez utiliser l’échelle des tons pour repérer le niveau de ton émotionnel des gens avec lesquels vous vivez et travaillez, ainsi que quiconque avec qui vous êtes en contact à tout moment.

Être capable de repérer et de savoir le niveau de ton dans lequel se trouve une personne, qu’elle soit à ce niveau de ton pendant une brève période de temps ou toujours dans ce niveau de ton, peut vous aider à prédire comment cette personne se comportera quand vous communiquez avec elle ou interagissez avec elle.

Utilisez cette échelle pour apprendre comment repérer, rapidement et de façon précise, le niveau de ton des gens autour de vous.

L’ÉCHELLE DES TONS ET COMPRÉHENSION

Les tons de l’échelle des tons émotionnels sont très précis. Chaque personne sur Terre se trouve quelque part sur l’échelle des tons émotionnels et elle se déplace de haut en bas de l’échelle d’après le schéma exact de cette échelle. Les gens montent toujours ou descendent à travers ces tons l’un après l’autre.

Les tons émotionnels sont également appelés les tons d’affinité. Affinité signifie amour ou affection, et c’est utilisé ici comme l’idée de combien vous aimez ou n’aimez pas quelqu’un ou quelque chose. Vous pouvez facilement voir cela si vous prenez quelqu’un qui se trouve au sommet de l’échelle. Quelqu’un au niveau du bonheur a beaucoup d’amour ou d’affection pour les autres. Mais un homme en colère n’a pas d’amour ou d’affection pour qui que ce soit.

Se déplaçant du sommet vers le bas de l’échelle des tons, une personne se déplace à travers les niveaux suivants :

• SÉRÉNITÉ
• ENTHOUSIASME
• ENNUI
• ANTAGONISME
• COLÈRE
• PEUR
• CHAGRIN
• APATHIE
• MORT DU CORPS

Il y a beaucoup de petits arrêts entre ces tons, mais quiconque connaît quoi que ce soit sur les gens devrait absolument connaître ces émotions.

Lorsque une personne en apathie améliore son niveau de ton, elle ressent du chagrin.

Lorsqu’une personne au niveau de chagrin améliore son niveau de ton, elle ressent de la peur.

Lorsque une personne au niveau de peur améliore son niveau de ton, elle ressent de la colère.

Lorsqu’une personne au niveau de colère améliore son niveau de ton, elle ressent de l’antagonisme.

Lorsqu’une personne au niveau d’antagonisme améliore son niveau de ton, elle ressent de l’ennui.

Lorsqu’une personne au niveau d’ennui améliore son niveau de ton, elle ressent de l’enthousiasme.

Lorsqu’une personne au niveau d’enthousiasme améliore son niveau de ton, elle ressent de la sérénité ou du bonheur.

Les gens peuvent être à n’importe quel ton continuellement sur une longue période de temps : chagrin, peur, colère, antagonisme, ennui ou même enthousiasme.

Tout comme nous avons l’échelle des tons couvrant le sujet de l’affinité, nous en avons aussi une pour la communication. Au niveau de chacune des émotions, nous avons un facteur de communication.

Naturellement, lorsqu’une personne est « bloquée » dans n’importe quel niveau de l’échelle des tons, que ce soit l’apathie, le chagrin, la peur, la colère, l’antagonisme, l’ennui, l’enthousiasme ou le bonheur, elle émet des communications à ce niveau de ton émotionnel.

Une personne qui se met toujours en colère pour une raison ou pour une autre est bloquée à colère. Cette personne n’est pas aussi mal en point que quelqu’un à un niveau de ton plus bas que l’apathie, mais elle est quand même plutôt dangereuse à avoir près de soi parce qu’elle va créer des ennuis. Et une personne en colère ne contrôle pas bien les choses. La communication de gens à ces divers niveaux sur l’échelle des tons est très fascinante. Ils disent des choses et traitent la communication d’une manière précise et reconnaissable pour chaque niveau de l’échelle des tons.

Tout comme pour l’affinité et la communication, il y a un niveau de réalité qui correspond à chacun des niveaux de ton. La réalité a à voir avec des solides. Autrement dit, la solidité des choses et le niveau émotionnel des gens ont un rapport direct.

Les gens qui sont en bas de l’échelle des tons ne peuvent pas tolérer quoi que ce soit de solide. Ils ne peuvent pas tolérer un objet solide. Cet objet n’est pas réel pour eux. Il est mince ou manque de poids. À mesure qu’ils montent sur l’échelle des tons, ce même objet devient pour eux de plus en plus solide et ils peuvent finalement percevoir à quel point il est vraiment solide. Les choses peuvent leur paraître lumineuses ou très, très ternes, selon l’endroit où ils se trouvent sur l’échelle des tons.

Si vous regardiez à travers les yeux d’un homme en colère, vous verriez un monde « dangereusement » solide, où tous les solides apparaitraient comme une « violente menace » à son égard.

Une personne au niveau du bonheur sur l’échelle des tons peut voir les solides tels qu’ils sont, aussi lumineux qu’ils le sont et elle aime être entourée de choses solides. Autrement dit, en montant l’échelle des tons du plus bas au plus haut niveau, les choses peuvent devenir de plus en plus solides et de plus en plus réelles.

L’affinité est très étroitement liée à l’espace. En fait, on pourrait définir l’affinité comme l’idée de distance, étant donné que des gens qui sont éloignés ou qui sont rapprochés ont différents niveaux d’affinité. Si vous avez beaucoup d’affinité pour quelqu’un, vous aimez partager votre espace avec cette personne. Quelqu’un au niveau de ton bonheur aime que des gens partagent son espace. Mais à mesure qu’une personne descend l’échelle des tons, la quantité d’affinité diminue et elle n’accepte pas que d’autres gens partagent son espace. Prenez, par exemple, une personne au niveau de ton colère. Elle ne veut personne dans son espace.

La réalité, comme nous l’avons vu, a à voir avec des solides.

La communication consiste en un flux d’idées ou de particules à travers l’espace qui se trouve entre des solides ou entre deux personnes ou plus.

L’affinité, la réalité et la communication donnent lieu à la COMPRÉHENSION. Pour avoir une compréhension de qui que ce soit, vous devez avoir chacune de ces trois parties : de l’affinité, de la réalité et de la communication. Voyons comment cela fonctionne quand on a affaire à d’autres gens et en utilisant aussi l’échelle des tons.

Les hommes qui peuvent faire des choses ont une grande affinité ainsi qu’une grande réalité et sont très capables pour ce qui est de la communication. Ils sont faciles à comprendre.

Donc comment parleriez-vous à un homme ?

Votre capacité à parler à quelqu’un est liée à votre réaction émotionnelle à son égard. Chacun a des réactions émotionnelles différentes à l’égard des diverses personnes qui l’entourent.

Pour communiquer efficacement avec quelqu’un, vous devez d’abord avoir une certaine affinité pour lui. Il est certain que si l’on se moque complètement des autres, on aura beaucoup de mal à leur parler. La façon de parler à quelqu’un, alors, serait de trouver quelque chose à aimer chez lui et de discuter d’une chose au sujet de laquelle il peut être d’accord avec vous. Ceci est la ruine de la plupart des communications : une personne ne discute pas de sujets sur lesquels l’autre personne n’a pas le moindre accord.

Ce avec quoi nous sommes d’accord a tendance à être plus réel que ce avec quoi nous ne sommes pas d’accord. Il y a une relation bien précise entre l’accord et la réalité. Les choses qui par notre accord sont réelles, le sont. Les choses qui par notre accord ne sont pas réelles, ne le sont pas. Par exemple, deux hommes pourraient être en train de plaisanter sur les vêtements d’un troisième homme présent dans la même pièce et qui peut entendre ce qu’ils disent. Si l’homme entend la conversation sans que les autres le sachent et n’est pas en accord avec la discussion sur ses vêtements, il aura une chute de ton émotionnel au point de devenir moins réel aux yeux des deux autres qui sont en train de discuter de lui.

Pour établir la réalité, vous devez trouver une chose avec laquelle vous êtes tous deux d’accord. Puis vous tentez de maintenir une affinité aussi élevée que possible en trouvant quelque chose que vous aimez chez l’autre personne. Vous serez alors capable de parler avec elle. Si vous n’avez pas réuni les deux premiers points (quelque chose sur quoi vous êtes d’accord et quelque chose que vous aimez chez elle) il est à peu près certain que le troisième point, la communication, ne sera pas présent (ce qui revient à dire que vous n’arriverez pas à lui parler facilement).

Par exemple, si vous vous rendiez à une entrevue pour un travail et commenciez simplement à parler à la personne qui vous donne l’entrevue au sujet de vos dernières vacances, il y aurait probablement peu d’accord. Mais disons que vous ayez trouvé qu’elle possédait un grand voilier et que c’était son occupation de loisir préférée, vous pourriez commencer la communication en lui disant que vous avez été à bord d’un yacht récemment et avez vraiment aimé cela. Il y aurait immédiatement un accord entre vous deux.

Si l’on communique vraiment et si l’on communique bien avec les gens, si on écoute ce qu’ils ont à dire, qu’on y accuse réception, et si on exprime assez souvent et avec assez de douceur ce qu’on a à leur dire pour qu’ils le reçoivent véritablement, on recouvrera son aptitude à travailler avec les gens dans son proche entourage et à coordonner leurs actions.

Cela paraît magique. Et ça l’est. C’est la Scientology.