Cuando una persona no puede decidirse acerca de otra persona, un grupo, una organización o proyecto, existe una Condición de Duda.

Por ejemplo, una mujer joven no puede decidirse entre dos trabajos. Ella está trabajando actualmente como maestra, lo que encuentra muy gratificante y agradable. Ella es una excelente maestra. A ella se le ha ofrecido un trabajo en un bar local donde ella tendría un ingreso mucho más alto. A ella le gustaría ganar el dinero que se le está ofreciendo en el bar. La mujer usa la Condición de Duda para que le ayude a tomar la mejor decisión posible.

La Fórmula de Duda es:

1. Infórmate honestamente de las verdaderas intenciones y actividades de ese grupo, proyecto u organización, sin escuchar las opiniones y los rumores injustos.

2. Examina las estadísticas del individuo, grupo, proyecto u organización.

3. Decide con base al mayor beneficio para el mayor número de personas y áreas en tu vida, si se le debe o no atacar, dañar, prevenirse de él o ayudar. Para averiguar esto, mira lo que le pasaría a cada parte de la vida (tu vida personal, tu esposo o esposa y tu familia, los grupos a los que perteneces, la Humanidad, los seres vivos, los objetos físicos, e incluso los asuntos espirituales y tu relación con Dios).

4. Considera cuidadosamente y haz un juicio sobre ti o tu propio grupo, proyecto u organización en cuanto a intenciones y metas.

5. Considera cuidadosamente y haz un juicio sobre tus estadísticas o la de tu grupo, proyecto u organización.

6. Únete o permanece o hazte amigo de aquel que progrese hacia el mayor beneficio para el mayor número y anuncia el hecho públicamente a ambas partes.

7. Haz todo lo posible para mejorar las acciones y las estadísticas de la persona, grupo, proyecto u organización a la que has permanecido o al que te has unido.

8. Soporta subir por las condiciones en el nuevo grupo si te has pasado a otro, o las condiciones del grupo al que has permanecido, si estar en duda ha rebajado el nivel de respeto e importancia que tienes con el grupo.