Cuando una persona no puede decidirse acerca de otra persona, de un grupo, una organización o un proyecto, existe una Condición de Duda.

Por ejemplo, una mujer joven no puede decidirse entre dos trabajos. Ella está trabajando actualmente como maestra, lo que encuentra muy gratificante y agradable. Es una excelente maestra. Le han ofrecido un trabajo en un bar local donde tendría un ingreso mucho más alto. Le gustaría ganar el dinero que le ofrecen en el bar. La mujer usa la Condición de Duda para que le ayude a tomar la mejor decisión posible.

La Fórmula de Duda es:

1. Infórmate honestamente de las verdaderas intenciones y actividades de ese grupo, proyecto u organización, sin escuchar las opiniones y los rumores injustos.

2. Examina las estadísticas del individuo, grupo, proyecto u organización.

3. Decide basándote en el mayor beneficio para el mayor número de personas y áreas en tu vida, si se le debe o no atacar, dañar, evitar o ayudar. Para averiguar esto, mira lo que le pasaría a cada parte de la vida (tu vida personal, tu marido o mujer y tu familia, los grupos a los que perteneces, la humanidad, los seres vivos, los objetos físicos, e incluso los asuntos espirituales y tu relación con Dios).

4. Considera cuidadosamente y haz un juicio sobre ti o tu propio grupo, proyecto u organización en cuanto a intenciones y metas.

5. Considera cuidadosamente y haz un juicio sobre tus estadísticas o las de tu grupo, proyecto u organización.

6. Únete o permanece o hazte amigo del que progrese hacia el mayor beneficio para el mayor número y anuncia el hecho públicamente a ambas partes.

7. Haz todo lo posible para mejorar las acciones y las estadísticas de la persona, grupo, proyecto u organización en el que has permanecido o al que te has unido.

8. Soporta subir por las condiciones en el nuevo grupo si te has pasado a otro, o las condiciones del grupo en el que has permanecido, si estar en duda ha rebajado el nivel de respeto e importancia que tienes en el grupo.