Definición

La Tabla Hubbard de Evaluación Humana es una tabla que puedes usar para evaluar (determinar el atributo, valor o el significado) de forma precisa el comportamiento humano y predecir lo que hará una persona.

La gente siempre ha querido ser capaz de comprender mejor a otras personas en sus vidas. Ahora, con la Tabla Hubbard de Evaluación Humana, puedes comprender con más claridad a otras personas y también predecir sus acciones futuras y su comportamiento.

La Tabla Hubbard de Evaluación Humana. (Descargar como una página grande o múltiples páginas para imprimir).

Esta tabla muestra las características de una persona en cada nivel de la Escala Tonal. Las características son las diversas formas en que alguien se ve o se comporta que ayudan a reconocerlo. Son cosas que puedes observar directamente en una persona o sus acciones, incluyendo los siguientes ejemplos:

Su nivel de ética (principios sobre lo que es correcto e incorrecto).

Su responsabilidad

Su persistencia en un curso dado (la habilidad para hacer algo a pesar de que tienes problemas haciéndolo)

Su forma de manejar la verdad

Los tonos de la escala van desde la parte superior a la parte inferior de la tabla. En la columna de la izquierda hay números que te ayudan a recordar cada nivel de tono. Se puede referir a cada nivel de tono solo por su número. Por ejemplo, podrías decir que una persona está en 3.5 (Interés Fuerte) o en 1.5 (Enojo).

A lo largo de la parte superior de la tabla, de izquierda a derecha, están las características que puedes observar en las personas. Estas características se aplican a cada nivel de la Escala Tonal. Por ejemplo, si estuvieras en 3.0 en la Escala Tonal, entonces cada una de las características se muestran en las casillas de izquierda a derecha en el nivel de 3.0.

El único error que puedes cometer al usar esta tabla es pensar que una persona está en un alto nivel de tono en una característica que en otra. Hacer eso sería incorrecto. Las características que se encuentran en la tabla para alguien en un nivel de tono en concreto son las que se enumeran en las casillas a lo largo de una línea recta, horizontalmente de izquierda a derecha. Ellas no van de arriba a abajo en la tabla para ese nivel de tono.

Así es cómo se usa esta tabla. Piensa en alguien que conoces. Luego lee las descripciones en las casillas y encuentra una característica que sepas que es verdad acerca de esa persona. Sabes que es cierto porque lo has visto u observado. Por ejemplo, conoces a alguien que habla de muerte y destrucción todo el tiempo. Buscas esa descripción en la tabla y ves que bajo la columna 10 “Conversación: Al Hablar”, en el nivel de tono de 1.5 (Enojo), dice: “Solo habla de muerte y destrucción. Odio”. Entonces puedes leer lo que dicen las casillas a la izquierda y a la derecha, en el mismo nivel de la casilla que has encontrado y te dirán más acerca de esa persona.

Cualquier persona puede tener días felices o días tristes y recibir buenas o malas noticias. Cada vez que cosas así suceden, la persona puede subir o bajar de tono temporalmente en la tabla.

Consideremos el ejemplo de una persona que está aburrida con la vida. Ella está en el nivel de tono de 2.5 (Aburrimiento). Luego se le invita a ir a la playa con amigos y casi de inmediato, se mueve en la Escala Tonal hasta 3.5 (Interés Fuerte). Está feliz ese día. Pero cuando llega a casa, no tiene nada que hacer y su nivel de tono puede caer en Aburrimiento de nuevo mientras se sienta en el diván y ve la televisión.

Ahora digamos que este hombre que está aburrido consigue un trabajo haciendo algo que siempre ha querido hacer. El nuevo trabajo cambia su nivel de tono por un periodo más largo de tiempo. Se levanta cada mañana y está muy contento de ir a trabajar. Habla con la gente con la que trabaja y llega a conocer gente nueva. Esta nueva forma de vida lo mantiene en un nivel más alto en la Escala Tonal durante un periodo más largo de tiempo. Él podría enojarse o entristecerse o aburrirse durante el día, pero eso no dura mucho tiempo en la medida en que tenga el trabajo que le gusta y lo trae de vuelta a 3.5 (Interés Fuerte). Así que hay un nivel promedio de comportamiento para cada persona y eso es lo que buscas al leer esta tabla. Cualquiera puede enojarse por un periodo corto. Pero alguien que está en 1.5 (Enojo) en la Escala Tonal está en ese nivel día y noche.

Al igual que una persona tiene un nivel de tono promedio, una familia o un grupo de personas de los que forma parte también tiene un tono promedio. El nivel de tono de las personas a tu alrededor puede influir en tu propio tono.

Por ejemplo, un hombre que está en 2.5 (Aburrimiento) puede empezar a actuar como una persona que está en 1.1 (Resentimiento No Expresado) o 1.1 (Miedo) si se encuentra en un grupo de personas deshonestas que estuvieran peleando y haciendo cosas malas.

Si vives o trabajas en un entorno que tiene un nivel bajo de tono, podrías esperar que al final te bajes de tono. Ocurre lo mismo en el matrimonio; uno tiende a ponerse a la altura del nivel de tono de su cónyuge.

Puedes utilizar la Tabla Hubbard de Evaluación Humana para predecir el comportamiento de otra persona al localizar dónde está en la tabla y luego mirar todas las casillas de sus características. Entonces sabrás qué esperar de ella.

También puedes usar esta tabla para contratar a una persona para que trabaje para ti o iniciar una relación con alguien. Puedes descubrir qué esperar y, al saber qué esperar, puedes predecir el comportamiento de esa persona antes de hacer algo más con ella.

La Tabla Hubbard de Evaluación Humana te da además una predicción sobre lo que te puede suceder cuando estás en ciertas áreas o estás rodeado de ciertas personas. Sabrás si te arrastrarán hacia abajo o te impulsarán hacia arriba en la Escala Tonal.

La Escala Tonal es una herramienta increíblemente valiosa para usar en la vida y al trabajar con otros. Úsala para ayudarte en tu vida.