Une troisième partie est une personne qui crée des ennuis entre deux personnes, une personne et un groupe ou un groupe et un autre groupe en répandant de fausses informations.

Le but de l’investigation est donc de trouver qui a répandu de faux rapports dans le but de provoquer des conflits entre des personnes ou des groupes. Pour trouver une troisième partie, vous devez poser à ceux qui sont en conflit des questions de ce genre :

1. 1. Vous a-t-on dit qu’on ne vous aimait pas, qu’on vous désapprouvait ou que vous vous étiez attiré des ennuis ?
   2. Qu’est-ce qui a été dit ?
   3. Qui l’a dit ?
2. 1. Vous a-t-on dit que quelqu’un était mauvais ?
   2. Qu’est-ce qui a été dit ?
   3. Qui l’a dit ?
3. 1. Vous a-t-on dit que quelqu’un agissait mal ?
   2. Qu’est-ce qui a été dit ?
   3. Qui l’a dit ?
4. 1. Vous a-t-on dit qu’un groupe était mauvais ?
   2. Qu’est-ce qui a été dit ?
   3. Qui l’a dit ?

Vous ne devriez poser de questions qu’à propos de la situation dans laquelle vous essayez de trouver la troisième partie. Par exemple, dans votre questionnaire, vous demanderiez : « Dans votre travail, vous a-t-on dit qu’on ne vous aimait pas, qu’on vous désapprouvait ou que vous vous étiez attiré des ennuis ? » ou « Dans votre mariage, ______ ? » ou « Dans cette famille, ______ ? » etc.

Une question pourrait avoir beaucoup de réponses, et donc, laissez beaucoup de place sur le papier pour que la personne puisse répondre à chaque question.

Vous verrez qu’un nom apparaît bien plus souvent que les autres.

En suivant cette procédure, vous découvrirez exactement qui a causé des conflits entre des membres d’une famille, des amis, des collègues de travail et des groupes, et vous pourrez résoudre ces conflits pour que ces gens puissent vivre et travailler en paix.

Il n’y a jamais eu de telles solutions aux conflits avant l’existence de la Scientology. C’est la solution à un grand nombre de difficultés et problèmes qui ont longtemps tourmenté les gens.