Третья сторона – это человек, который посредством ложныx сообщений вызывает раздоры между двумя людьми, человеком и группой или между двумя группами, распространяя ложные данные.

Таким образом, задача расследования состоит в том, чтобы найти того, кто распространяет ложные сообщения с целью породить конфликты между людьми или группами. Чтобы найти третью сторону, необходимо задать тем, кто находится в состоянии конфликта, вопросы типа:

1. 1. Говорили ли вам, что вы кому-то не нравитесь, что кто-то не одобряет ваши действия или что у вас неприятности?
   2. Что было сказано?
   3. Кто это сказал?
2. 1. Говорили ли вам, что кто-то плохой человек?
   2. Что было сказано?
   3. Кто это сказал?
3. 1. Говорили ли вам, что кто-то поступает неправильно?
   2. Что было сказано?
   3. Кто это сказал?
4. 1. Говорили ли вам, что какая-то группа плохая?
   2. Что было сказано?
   3. Кто это сказал?

Вы должны задавать вопросы только в отношении области, в которой вы пытаетесь обнаружить третью сторону. Например, в своём опросе вы спрашиваете: «На вашей работе говорил ли вам кто-то, что вы кому-то не нравитесь, что кто-то не одобряет ваши действия или что у вас неприятности?» или «В вашей супружеской жизни _____?» или «В этой семье _____?» и т. д.

На вопрос может быть дано множество ответов, так что оставьте много места для ответов человека на каждый вопрос.

Вы обнаружите, что одно имя упоминается гораздо чаще других.

Следуя этой процедуре, вы обнаружите именно того, кто был причиной конфликтов между родственникам, друзьями, коллегами и группами и будете способны разрешать конфликты так, что люди смогут жить и работать спокойно.

До Саентологии ещё никогда не существовало решения для конфликтов. Это решение для огромного множества трудностей и проблем, которые беспокоили людей уже очень долго.