As causas de violência e conflito entre pessoas e nações foram estudadas durante muitíssimo tempo.

Muitas grandes nações que antigamente foram o centro do mundo, tais como o Egito, ficaram, há muito, destroçadas. Mesmo tendo sido muito ativas no passado, pouco acontece ali atualmente. As ruínas das grandes cidades mostram que houve muitos conflitos no passado. Mesmo com todo o trabalho, sabedoria (conhecimento) e votos de felicidade de seres humanos, a história humana é construída com base em conflito. Por conseguinte, deve haver alguma coisa que não é conhecida sobre como e porque é que o conflito acontece.

Descobriu‑se que existe uma lei que acompanha todos os conflitos.

A lei pareceria ser:

UM TERCEIRO PARTIDO TEM DE ESTAR PRESENTE E SER DESCONHECIDO, EM TODA A DISPUTA, PARA QUE EXISTA UM CONFLITO. Uma disputa é uma discussão irada ou briga, e um conflito é um desacordo ou discussão grave, e esses normalmente continuam durante muito tempo. Um partido é uma pessoa que defende um lado duma disputa e um Terceiro Partido é a terceira pessoa num conflito entre duas pessoas. Ela não faz parte do conflito entre as duas pessoas, mas é ela que o está a causar.

Ou

PARA OCORRER UMA DISPUTA, UM TERCEIRO PARTIDO DESCONHECIDO TEM DE ESTAR A PRODUZI‑LA ATIVAMENTE ENTRE DOIS OPONENTES POTENCIAIS.

Ou

EMBORA GERALMENTE SE ACREDITE QUE SÃO PRECISOS DOIS PARA HAVER UMA LUTA, UM TERCEIRO PARTIDO TEM DE EXISTIR E TEM DE A DESENVOLVER, PARA QUE OCORRA REALMENTE UM CONFLITO.

É muito fácil ver que duas pessoas em conflito estão a lutar. Elas são muito visíveis. O que é mais difícil de ver ou imaginar que ocorreu é que existe um Terceiro Partido, e que este promoveu ativamente a disputa.

O Terceiro Partido muitas vezes é a pessoa de quem ninguém suspeita e que está na área, mas que nega ter qualquer participação no conflito. Será descoberto que esse Terceiro Partido oculto, que às vezes parece apoiar apenas um dos lados, será a pessoa que causou o conflito em primeiro lugar.

A Lei do Terceiro Partido é útil para resolver conflitos em muitas áreas da vida. Resolver significa solucionar uma dificuldade.

Isto é a causa da guerra.

Uma pessoa vê dois indivíduos a gritarem insultos um ao outro, vê que estão a lutar e a bater um no outro. Não há mais ninguém por perto. Então, é claro que foram eles que causaram a luta. Certo? A verdade é que um Terceiro Partido começou o conflito antes de que os homens chegassem a vias de facto.

Descubra como é que a luta começou e encontrará informação incrível que é muito difícil de acreditar. Esse é o problema. Quando algo é incrível, é muito facilmente não acreditado. Uma maneira de esconder as coisas é torná‑las incríveis.

Por exemplo, o Trabalhador A e o Trabalhador B têm andado a discutir. Eles começam a lutar. Cada um culpa o outro. Nenhum deles tem razão e, portanto, a disputa não se resolve, visto que a verdadeira causa não foi determinada.

Examina‑se minuciosamente um caso como este. Descobre‑se algo difícil de acreditar. A esposa do Trabalhador A tem dormido com o Trabalhador B e tem andado a queixar‑se a cada um deles sobre o outro.

Outro exemplo: o Agricultor J e o Rancheiro K há anos que se atacam mutuamente, num conflito contínuo. Há razões para a luta que parecem fazer sentido. Ainda assim, esta continua e não se resolve. Uma busca cuidadosa revela o Terceiro Partido, o Banqueiro L, que, devido ao dinheiro que o Agricultor J e o Rancheiro K perdem nos conflitos, pode emprestar dinheiro a ambos os lados. Consequentemente, ele mantém a disputa. E ele ficará com todas as terras dos dois se ambos perderem.

Pode examinar disputas pessoais, conflitos entre grupos e até mesmo batalhas nacionais e encontrará o Terceiro Partido se procurar diligentemente (de forma cuidadosa). Ambas as pessoas que estão a lutar não suspeitarão dele ou, mesmo se houvesse a mínima suspeita, seria considerado improvável. Contudo, documentação cuidadosa revela que isso é verdade.

Esta informação é muito útil.

Quando um casal tem uma discussão, a forma correta de ajudar a resolvê‑la é levar ambas as partes a procurarem cuidadosamente e a localizarem o Terceiro Partido. Elas podem inicialmente encontrar muitas razões para a discussão. Estas razões não são pessoas. Está a procurar um Terceiro Partido, uma pessoa real. Quando ambas encontram o Terceiro Partido e concordam que essa é a verdade, isso será o fim da disputa.

Às vezes, as duas partes em conflito, escolhem acidentalmente a pessoa errada para culpar. Isso suspende a disputa, mas como não é o verdadeiro Terceiro Partido, o conflito não termina e em vez disso, depois de algum tempo, ocorrem mais disputas. É assim que se pode ver se o Terceiro Partido correto foi encontrado.

Duas nações que lutam entre si devem reunir‑se e localizar o verdadeiro Terceiro Partido. Se procurarem, encontrarão sempre um, e podem encontrar o Terceiro Partido correto, pois verificar‑se‑á que este existe de facto.

Quando duas pessoas encontram o Terceiro Partido correto, elas não lutam com a pessoa. Elas normalmente evitam‑na.

Transtornos num casamento são comuns. Os casamentos podem ser salvos, levando as duas partes a esclarecer realmente quem causou os conflitos em primeiro lugar. Poderão ter existido (em toda a história do casamento) vários Terceiros Partidos, mas apenas um de cada vez.

Disputas entre um único indivíduo e uma organização são quase sempre causadas por um Terceiro Partido ou um terceiro grupo. A organização e a pessoa envolvidas devem reunir‑se e isolar o Terceiro Partido, expondo e mostrando uma à outra todos os dados que lhes foram fornecidos.

Governos e pessoas que participam em motins também podem ser levadas a voltar a entrar em acordo se alguém representasse cada lado e os fizesse dizer um ao outro aquilo que lhes foi dito e quem foi que lhes disse isso.

Frequentemente nestas conferências as pessoas acabam por se acusar ou culpar umas às outras. Elas têm de se limitar a dizer apenas o que foi dito por outras pessoas, para que possam encontrar eficazmente o Terceiro Partido.

A Lei do Terceiro Partido não significa que não haja más condições que possam causar um conflito. Estas existem. Mas estas podem geralmente ser resolvidas com uma reunião, a menos que haja um Terceiro Partido a trabalhar para manter o conflito vivo.

Por vezes, na história, temos uma má opinião do passado quando este é relatado por duas pessoas que se culpam uma à outra e o Terceiro Partido por trás do seu conflito não foi identificado ou percebido. Quando falamos das causas das guerras e o que estava escondido por trás destas, deveríamos dizer Terceiros Partidos.

Não há conflitos que não possam ser resolvidos, a menos que as pessoas que os causam — os Terceiros Partidos — permaneçam ocultas.

Essa é a lei natural.

Vale a pena conhecê‑la.

Use‑a em qualquer conflito ou área em que estiver a tentar trazer a paz.